Interventie 02 · Voor teams en leiders
De negen typen gaan staan.
Voor teams en leiders die willen begrijpen waarom dezelfde wrijving steeds terugkomt. Op basis van mijn boek The Embodiment of the Enneagram. Het Enneagram is hier een manier om te zien hoe mensen reageren in samenwerking en besluitvorming. De missende schakel in het Enneagram is belichaming: de typen doorvoelen in je eigen lijf.
Herken je dit?
Vraagstukken uit de praktijkWaar je mee terechtkunt.
- 01
Wrijving in het team die steeds terugkomt, ook na goede gesprekken
- 02
Rollen die niemand heeft verdeeld en toch iedereen vasthoudt
- 03
Besluitvorming die vastloopt omdat dezelfde mensen altijd hetzelfde doen
- 04
Een managementteam dat elkaar inhoudelijk begrijpt en toch langs elkaar heen werkt
- 05
Leiders die willen weten wat hun eigen reactie onder druk met het team doet
- 06
Organisaties die hun mensen zien als hun grootste kapitaal en daar ook naar willen handelen
Herken je dit? Dan maakt een opstelling zichtbaar wat in gesprekken onbesproken blijft.
Bespreek jullie vraagstukWat het is
Patronen die je niet ziet bepalen het meest.
Ieder team heeft onzichtbare afspraken. Wie het eerst reageert op slecht nieuws. Wie altijd de sfeer redt. Wie zwijgt tot het misgaat.
Met opstellingen maken we die afspraken zichtbaar. Teamleden nemen letterlijk een plek in de ruimte in, ten opzichte van elkaar en van het vraagstuk dat op tafel ligt. Wat je dan ziet aan afstand, richting en houding klopt vaak griezelig goed met wat er in het werk gebeurt.
Het Enneagram geeft daar taal aan. Negen manieren om op druk te reageren, van de Small Buddha tot de Master Sensei. We belichamen ze stuk voor stuk: hoe sta je, hoe adem je, waar kijk je naar. Je herkent jezelf, en vooral je collega's. Dat laatste zorgt voor de meeste lachbuien en de beste gesprekken.
Omdat dit werk dieper gaat dan Flow Motion werk ik hier altijd met een tweede professionele trainer. Zo is er genoeg aandacht en veiligheid in de groep.
Het boek bij de opstellingen
The Embodiment of the Enneagram
De belichaming die in het Enneagram ontbrak
Over het Enneagram is veel geschreven. Het is een rijk procesmodel dat miljoenen mensen heeft geholpen zichzelf beter te begrijpen. En toch ontbreekt er vaak iets essentieels: de belichaming. Dit boek verbindt hoofd, hart en lichaam, zodat kennis over de negen typen verandert in doorleefde ervaring. De basis van de opstellingen die Richard met teams doet.
Een eigen exemplaar voor iedere deelnemer
Opdrachtgevers kunnen het boek bijbestellen voor de deelnemers. Ik zorg dat de boeken vooraf in huis zijn, zodat iedereen een eigen exemplaar ontvangt. Zo sluiten het programma en het boek op elkaar aan.
Wat zichtbaar wordt
Op de mat zie je het meteenWat de opstelling zichtbaar maakt.
- 01
Gedrag en communicatie in het team
Hoe boodschappen echt landen, los van wat er gezegd wordt. En waar ze onderweg kwijtraken.
- 02
Interactie onder druk
Wat er met de samenwerking gebeurt als er een deadline, een klacht of een reorganisatie bij komt.
- 03
Rolgedrag en automatische reacties
De rol die je pakt zonder erover na te denken. Vaak dezelfde als thuis, trouwens.
- 04
Waar het vastloopt en waar het versnelt
Opstellingen laten niet alleen het probleem zien. Ze laten ook zien waar de energie wél stroomt.
Eigen beeld
Eigen beeld volgtZo ziet het eruit.
Zo verloopt het
Een dag opstellingen.
Ieder dagprogramma heeft dezelfde professionele basisopbouw. De precieze oefeningen, technieken en inhoud stemmen we af op jullie groep, jullie vraag en het doel van de dag. Een dagdeel heeft meer focus en geen lunch. Er zijn altijd twee trainers bij.
-
01
Ontvangst en aankomen
Binnenkomen, koffie of thee, en even landen in de ruimte.
-
02
Introductie en kennismaken
Wie zijn we, wat is de vraag, en wat moet er na vandaag anders zijn.
-
03
Landen en warming-up
In een kring, staand of zittend. Adem, houding, aanwezig zijn.
-
04
Korte meditatie en body check
Even stil. Voelen hoe je erbij staat, voordat je iets gaat doen.
-
05
Basisprincipes
Kennismaking met de negen typen en de methode. Eerst doen, dan herkennen.
-
06
Korte break: fight, flight, freeze
Wat doet je lichaam als het spannend wordt, en hoe kom je weer in beweging?
-
07
Lunchpauze
Even niets. De lunch valt buiten het programma.
-
08
Opstellingen
De lange sessie van ongeveer 2,5 tot 3 uur. Een vraagstuk uit jullie team wordt opgesteld: wie staat waar, wie kijkt waarheen, en wat gebeurt er als iemand een stap zet.
-
09
Vertalen naar de praktijk
Delen, feedback en reflectie, in twee groepen met allebei de trainers.
-
10
Afsluiting
Samen afronden, zoals we begonnen.
Wat het oplevert
Wat je ermee kunt.
Je team is je grootste kapitaal. Deze interventie laat zien hoe het werkt en waar het vastloopt, en geeft iedereen iets in handen om anders te doen.
Je ziet de dynamiek in plaats van de meningen erover
Een opstelling laat in een paar minuten zien waar een team maanden omheen praat. Dat geeft een gezamenlijk beeld waar niemand meer aan voorbij kan.
Inzicht dat in het lichaam zit
Wie een type heeft gestaan en gevoeld, vergeet het niet. Dat is waarom belichaming duurzamer werkt dan een model op papier.
Begrip voor elkaars reactie onder druk
Als je weet waarom je collega dichtklapt of doordrukt, heb je een startpunt om er samen iets mee te doen.
Een concrete andere stap
Iedere opstelling eindigt met een beweging: iemand zet een stap, draait zich om, laat los. Dat is de verandering in het klein, en die neem je mee.
Eerlijk vooraf
Past dit bij jullie?
Ja
Dit past bij
- Teams waarin steeds dezelfde wrijving terugkomt zonder dat iemand kan zeggen waardoor
- Managementteams die hun onderlinge rolverdeling willen onderzoeken
- Teams die Flow Motion hebben gedaan en een laag dieper willen
- Organisaties die bereid zijn om persoonlijk gedrag te bespreken
Nee
Dit past niet bij
- Teams die alleen een Enneagram-test willen invullen
- Groepen waarin de veiligheid zo laag is dat niemand iets durft te zeggen (dan beginnen we met Flow Motion)
- Wie het Enneagram wil gebruiken om collega's in hokjes te stoppen
- Wie een leuke middag zoekt zonder de bereidheid om iets te onderzoeken
Twijfel je? Bel of mail, dan zeg ik het eerlijk. Begin met een gesprek
Investering · Embodiment of the Enneagram
Wat het kost.
Specialistischer en intensiever dan Flow Motion. Er is altijd een tweede professionele trainer bij, en de persoonlijke diepgang is groter. Dat zie je terug in de prijs.
Prijzen per groep tot 12 deelnemers, exclusief btw. Lunch is niet inbegrepen. Grotere groepen werken met extra senior trainers: 13 tot 24 deelnemers met twee trainers, 25 tot 36 met drie. Meerdaagse programma's en combinaties op maat. Het boek The Embodiment of the Enneagram is bij te bestellen voor iedere deelnemer.
“Ries is een uitgelezen persoon als het gaat om het aangaan en ontwikkelen van transformatieprocessen, waarbij je niet schroomt om je schaduwkanten te ontmoeten. Zijn aanpak is speels, doortastend, persoonlijk, liefdevol en altijd voorzien van humor.”
Verder kijken
Alle tarievenAndere interventies.
Contact
Begin met een gesprek.
Een kosteloos gesprek van een half uur is genoeg om te horen wat er speelt in je team of bij jezelf. Ik zeg eerlijk of ik denk dat ik kan helpen en welke vorm dan past. Soms is het antwoord dat je beter ergens anders terechtkunt.
Plan een kennismaking